Starke Teams, sicheres Wachstum.
Woran merken Sie, dass Ihr Team sein Potenzial wirklich nutzt?
Wir decken verborgene Belastungen auf, liefern belastbare Analysen und entwickeln mit Ihnen passgenaue Maßnahmen, die intern wie extern auf Ihren Unternehmenserfolg einzahlen.
Kennen Sie das?
Und trotz ihrer bisherigen Maßnahmen bleibt der gewünschte Erfolg aus?
Oft liegen die Ursachen im Verborgenen: persönliche Einflussfaktoren, die Performance und Zusammenarbeit bremsen.
Mal ehrlich – haben Sie Lust auf noch eine Beratung wie alle anderen?
Ich kenne die Herausforderungen von KMU aus eigener Erfahrung. Fluktuation, Fachkräftemangel und Veränderungsdruck sind keine Zufälle, sondern Symptome tieferliegender Ursachen.
Mein Anspruch ist es, Sie zu befähigen, diese Ursachen zu erkennen und echte Veränderungen zu bewirken – mit Mut, Klarheit und Haltung.
Meine Geschichte – Ihr Vorteil
Als ich sieben Jahre alt war, fehlte plötzlich ein entscheidender Teil in meinem Leben. Niemand merkte, wie sehr das alles veränderte. Diese Erfahrung hat mich gelehrt, genau hinzuhören. Heute kombiniere ich dieses Gespür mit wissenschaftlicher Analyse, damit unsichtbare Belastungen sichtbar werden, bevor sie zu Kosten und Ausfällen führen.
Ich höre zu und mache das Unsichtbare sichtbar.
Das expantalent-Plus: Intern stärken. Extern gewinnen.
Ich agiere als Ihr Talententwickler für Innen und Außen: Wir stärken gemeinsam Talente in Ihrem Unternehmen und sorgen dafür, dass externe Suche und Integration genau auf diese interne Realität abgestimmt sind.
Intern: Talente erkennen, entwickeln, langfristig binden
Analyse der psychischen Belastung und Potenziale (Chill‑o‑Meter).
Individuelle Entwicklungspläne, Führungsempfehlungen, Team‑Interventionen.
Maßnahmen zur Förderung psychischer Gesundheit und Resilienz.
Extern: passende Talente gewinnen, aufbauen, erfolgreich integrieren
Präzise Anforderungsprofile und Übergabedossiers, basierend auf interner Analyse.
Koordination und Briefing externer Partner für zielgerichtete Suche.
Onboarding‑Blueprints und Integrationsbegleitung, damit neue Mitarbeitende schneller produktiv werden.
Ihr Bindeglied: intern klären, extern steuern
Mit expantalent und mir schaffen wir die interne Klarheit, auf deren Basis Sie intern entwickeln und extern treffsicher suchen. Wir liefern valide Daten, formen Profile, treiben interne Entwicklungsmaßnahmen voran, briefen externe Partner oder übernehmen die Steuerung . Für sie begleiten wir Integration und Entwicklung.
- Präzision statt Streuung: Interne Fakten reduzieren Streuverluste in Recruiting und schaffen gezielte Entwicklungsfelder intern.
- Passung statt Hype: Mitarbeitende und neue Talente passen fachlich UND kulturell, weil wir die interne Realität als Maßstab nutzen.
- Direkter Ansprechpartner: Sie arbeiten persönlich mit mir. Schneller, effizienter, mit weniger Abstimmungsaufwand zwischen internem Team und externen Partnern.
Die Analyse
Chill‑o‑Meter: Ihre belastbare Analyse
Das Chill‑o‑Meter ist ein von unserem Partner Comply4Saxony entwickeltes, medizinisch fundiertes Instrument zur anonymen Messung psychischer Belastungen im Unternehmen. Wir setzen es gezielt ein, um eine zuverlässige Diagnose zu gewinnen. Dies ist unsere Grundlage für individuelle Entwicklung und für eine treffsichere externe Suche.
Ganzheitlich & messbar
Wir machen die unsichtbaren Blockaden in ihrem Team und Unternehmen sichtbar und messbar.
Praxisnah & medizinisch fundiert
Einfache Analyse-Tools helfen Ihnen, echte Handlungsfelder zu identifizieren und transparent zu machen.
Intern sowie extern
Entwicklung und Gewinnung greifen ineinander – für mehr Stabilität und Wachstum.
Befähigend & persönlich
Keine Standardlösungen, sondern persönliche nachhaltige Begleitung mit Haltung.
Authentisch
Ihre Arbeitgebermarke entsteht als Ergebnis gelebter Werte, Kommunikation und starker Teams.
Fördermittel: Zusätzlich finanzielle Vorteile nutzen
Wir übernehmen die komplette Beantragung gemeinsam mit unserem Partner Comply4Saxony. Auch ohne Förderung überzeugt das Chill-o-Meter durch seinen doppelten Nutzen und einen schnellen Return on Investment.
Ihr persönlicher Wegbegleiter
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn etwas Entscheidendes fehlt und die Folgen erst spät sichtbar werden. Diese Erfahrung prägt meine Arbeit: Ich erkenne die leisen Signale, die Teams ausbremsen. Und das lange bevor sie sich in Berichten zeigen.
Als Recovery‑ und Projektmanager habe ich internationale Teams durch schwierige Phasen geführt. Ich weiß, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschlichkeit und klare Prozesse zusammenkommen.
Mit expantalent und meiner akademischen Laufbahn verbinde ich analytisches Verständnis mit echter Empathie. Ich höre zu, frage nach und schaffe die nötige Klarheit. Damit Ihr Team nicht nur funktioniert, sondern gemeinsam wächst und gewinnt.
Das Chill‑o‑Meter unterstützt uns dabei: Es macht die unsichtbaren Belastungen messbar und sichtbar, damit Sie gezielt handeln und echte Veränderungen bewirken können.
So starten wir. In 3 klaren Schritten
Schritt 1: Kontakt aufnehmen & Potenziale erkennen
Ihr Nutzen: Erstgespräch, schnelles Screening, erste Potenziale sichtbar.
Schritt 2: Messen & Verstehen
Ihr Nutzen: Anonyme, medizinische Analyse zeigt die unsichtbaren Einflussfaktoren. In einem Strategieworkshop erarbeiten wir den Plan
Schritt 3: Handeln & Gewinnen
Ihr Nutzen: Priorisierte Maßnahmen, Integration und Begleitung — weniger Fluktuation, weniger Fehlzeiten, mehr Produktivität.
Wie unterstützt mich expantalent bei der Talententwicklung?
Wir verbinden interne Förderung mit Wegen für ein passgenaues Recruiting – so entsteht ein starkes Team mit nachhaltigem Erfolg.
Was ist das Chill-o-Meter und warum ist es wichtig?
Das Chill-o-Meter, ein Online Befragungstool, wird von unserem Partner Comply4Saxony bereitgestellt. Damit misst anonym und medizinisch fundiert psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Dies liefert uns klare Daten für gezielte Maßnahmen.
Wie schnell kann ich Ergebnisse erwarten?
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Für welche Unternehmen ist expantalent geeignet?
Wir fokussieren uns KMU mit 30 bis maximal 1000 Mitarbeitenden, insbesondere aus produzierendem Gewerbe mit administrativen Bereichen. Auch für größere Mittelständer können somit Lösungen anbieten.
Brauche ich spezielle Tools oder Software?
Je nach Bedarf empfehlen wir Analyse-Tools wie das Chill-o-Meter
Kann ich mir die Kosten für Ihre Dienstleistungen leisten? Welche Förderungen senken die Kosten?
Wir haben bereits interne Lösungen oder Prozesse. Wie ergänzen Sie unsere Prozesse?
Jetzt starten? Wir sind für Sie da!
Wir verwenden Ihre Angaben zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Unsere Datenschutzerklärung können Sie hier abrufen.
Ihr Weg zu ihren Talenten beginnt hier!
Vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen! Wir freuen uns, dass Sie den ersten Schritt in Richtung internem Wachstum und externer Verbindung gehen möchten.
Bitte füllen Sie das Formular aus, und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre mögliche individuellen Fördermöglichkeiten und unser Angebot zu besprechen.
Die nächsten Schritte
- Wir melden uns bei Ihnen: Innerhalb von einem Werktag erhalten Sie unsere Rückmeldung.
- Anforderungen besprechen: Wir klären Ihre spezifischen Bedürfnisse in einem persönlichen Gespräch.
- Umsetzung starten: Gemeinsam gehen wir ihre Maßnahmen an